L'intégrité organisationnelle se repose sur des valeurs, des politiques et procédures mais fondamentalement sur l'ensemble du personnel de l'organisation. Cette formation destinée aux cadres des organisations aborde les composantes de la culture de l'intégrité, les approches et outils pour bâtir l'intégrité dans leurs relations avec leur personnel ainsi que les parties externes
Étant donné que des risques de fraudes existent tout au long du processus de passation des marchés publics, une approche holistique de l'atténuation de ces risques et de la prévention de la corruption est nécessaire. Les administrations devraient se doter des compétences nécessaires pour assurer une prévention proactive des fraudes
Cette formation aborde comment comprendre la fraude à travers les données et les différentes étapes pour réaliser des analyses de données. Des outils adaptés avec des tests analytiques de données spécifiques seront partagés avec les participants ainsi que des techniques pour tirer les conclusions de ces analyses.
Cette formation fournit les techniques et outils pour exécuter et utiliser correctement le mécanisme de Gestion des Risques de Corruption pour en faire un puissant outil proactif et préventif dans la lutte contre la corruption dans chaque organisation (publique ou privée)